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10月8日，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理陳祥志受邀參加省國資委組織的棗莊學習調(diào)研活動。省國資委主任滿慎剛，棗莊市委書記、市人大常委會主任張宏偉出席活動并講話。棗莊市委副書記、市長翟軍主持會議，與會企業(yè)負責人作交流發(fā)言。 會上，陳祥志代表山東農(nóng)擔公司發(fā)表講話，介紹了農(nóng)擔業(yè)務(wù)在棗莊開展情況。他表示，近年來，山東農(nóng)擔與棗莊市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建立了深厚的合作情誼，積極推廣“按揭農(nóng)業(yè)貸”“線上農(nóng)貿(mào)貸”等新模式，累計為棗莊市1.15萬戶農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供擔保貸款67.8億元，推動馬鈴薯、石榴、大棗等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。下一步，山東農(nóng)擔將進一步聚焦棗莊鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、融資融智，加大信貸投放、支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級、優(yōu)化金融服務(wù)，圍繞種養(yǎng)殖、特色農(nóng)業(yè)發(fā)展等重點領(lǐng)域加強合作支持，為棗莊市高質(zhì)量發(fā)展貢獻更多擔保智慧和力量。 活動結(jié)束后，陳祥志實地調(diào)研了當?shù)厥癞a(chǎn)業(yè)和“按揭農(nóng)業(yè)”建設(shè)現(xiàn)場。在嶧城區(qū)石榴盆景小鎮(zhèn)，與石榴種植戶面對面交流，詳細了解石榴種植，盆景栽培及銷售情況，陳祥志表示，一定要在大數(shù)據(jù)支撐下做好石榴產(chǎn)業(yè)的授信工作，攜手做強棗莊石榴品牌，加快推動特色農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拓展上下游加工購銷產(chǎn)業(yè)，為棗莊經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。在臺兒莊張山子鎮(zhèn)“按揭農(nóng)業(yè)”建設(shè)現(xiàn)場，政擔雙方進行了深入交流座談，陳祥志表示，山東農(nóng)擔將重點做好臺兒莊區(qū)委區(qū)政府1號工程支持工作，結(jié)合全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)情況列清單、講需求，因地制宜拿出綜合產(chǎn)業(yè)服務(wù)指南，進一步推動全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，為棗莊農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代化發(fā)展方面貢獻農(nóng)擔力量。

近日，國家農(nóng)擔公司就上年度全國各省級農(nóng)擔公司風險管控能力評估評價工作進行了通報。山東農(nóng)擔公司在全國33家省級農(nóng)擔公司中風險管控能力名列前茅，連續(xù)四年獲評A級。本次評估評價結(jié)果表明，山東農(nóng)擔公司構(gòu)建了更加安全、高效的風控體系，經(jīng)營管理能力與抵御潛在風險能力穩(wěn)步提升，公司綜合實力較強。 截至目前，山東農(nóng)擔公司累計為我省26.5萬戶新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供增信支持，累計擔保金額為1614億元，累計代償率僅0.33%，遠低于全國平均水平。本次風險管控能力評估評價工作是國家農(nóng)擔公司嚴格按照修訂印發(fā)的《省級農(nóng)擔公司風險管理評估評價辦法》（國農(nóng)擔〔2023〕70號），對全國省級農(nóng)擔公司開展的第四次風險管理能力評估評價，評價準備及資料收集、現(xiàn)場或非現(xiàn)場調(diào)查、初步評價、綜合評價等程序規(guī)范、步驟嚴謹。整個評價體系涉及38個評估評價依據(jù)，對各省級農(nóng)擔組織架構(gòu)與制度建設(shè)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)質(zhì)量、資本實力與償債能力等的風險管理體系建設(shè)進行了全面評價，幫助各省級農(nóng)擔公司建立“早識別、早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早處置”的風險管控體系，構(gòu)建符合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特點和農(nóng)村社會特征的風險管理體系，切實達到“以評促改、以評促進、比學趕超、共同進步”的效果，進一步提升農(nóng)擔體系風險管理水平。 下一步，山東農(nóng)擔公司將繼續(xù)深入貫徹落實黨的二十大精神，貫徹落實黨中央決策部署，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，加強對其他省級農(nóng)擔公司優(yōu)秀風險管理模式、特色風控手段、數(shù)據(jù)對接經(jīng)驗、代償追償措施等方面的經(jīng)驗借鑒學習，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面，為全面推進鄉(xiāng)村振興、全力打造齊魯樣板積極貢獻力量。

“奮戰(zhàn)一百天，再創(chuàng)新業(yè)績”，為貫徹落實公司黨委“百日攻堅行動”決策部署，公司上下以攻堅工作為抓手，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)要素作用，積極構(gòu)建新型“政銀擔”合作機制，千方百計保障糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)定供給，積極開創(chuàng)我省農(nóng)擔事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面。 “客戶分級管理功能”上線 近日，“客戶分級管理功能”成功在擔保管理系統(tǒng)上線。此項功能，實現(xiàn)了客戶評分、客戶分級、分級調(diào)整、風險監(jiān)控、保后任務(wù)發(fā)布等環(huán)節(jié)的AI人工智能自動化，實現(xiàn)了保后檢查登記、風險預(yù)警、風險處置等保后工作，全部流程線上操作，由大數(shù)據(jù)、智慧系統(tǒng)代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工，工作量減少約90%，大大節(jié)約了保后管理資源，“大數(shù)據(jù)+人工”保后管理機制的優(yōu)勢初顯鋒芒。 打造數(shù)智化保后管理新模式 當前，隨著公司大數(shù)據(jù)能力日益強大，物聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星遙感等新技術(shù)更多應(yīng)用，傳統(tǒng)保后模式已不適合工作實際，為持續(xù)做好“聚數(shù)、用數(shù)、活數(shù)”文章，加強大數(shù)據(jù)融合創(chuàng)新，提升數(shù)據(jù)賦能效率，保后管理部主動適應(yīng)新模式、探索新路徑，統(tǒng)籌“常規(guī)保后檢查+智能風險監(jiān)測+保后隊伍建設(shè)”，構(gòu)建立體化保后管理新策略；以“在?？蛻舴旨壒芾怼睘橹饕ナ?，打造數(shù)智化保后管理新模式。 “客戶分級管理”分為信息收集、客戶賦分、客戶分級、定期修正、保后措施等5個環(huán)節(jié)，而“客戶分級”的關(guān)鍵在于如何將客戶進行科學的賦分和分級，公司保后管理部會同數(shù)科公司，進行深度探討，開展現(xiàn)場調(diào)研，多次召開座談會討論分析，最終采用的客戶分級模型，包含基礎(chǔ)信息維度、項目信息維度、外部數(shù)據(jù)信息維度、信用信息維度等4個數(shù)據(jù)維度、21個指標、72個取數(shù)邏輯，并在計算機深度學習的加持下，將風險權(quán)重和分數(shù)的分配更加科學，保證客戶分級的準確性。 客戶分級管理的實施，一是實現(xiàn)在保客戶的分層覆蓋，將大數(shù)據(jù)和智慧系統(tǒng)更好的運用到保后管理中，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)分析、研判、排查的強大威力；二是實現(xiàn)保后資源的有效統(tǒng)籌，減少低效常規(guī)保后檢查，將有限的管理資源向高風險客戶群體傾斜；三是實現(xiàn)保后檢查的精準高效，構(gòu)建分行業(yè)保后檢查模板，使保后檢查更貼合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實際，充分發(fā)揮保后管理“早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置”作用。 隨著公司獲取數(shù)據(jù)維度的不斷增多、數(shù)據(jù)規(guī)范化能力的不斷加強、保后新技術(shù)應(yīng)用場景的不斷拓展，保后管理部將持續(xù)跟進“客戶分級管理”模塊功能使用情況，推進客戶分級模型的更新迭代，使客戶監(jiān)測更有效，管理措施更科學，風險控制更有力，不斷提高保后管理質(zhì)效，為公司高質(zhì)

為深入推進公司年輕干部專業(yè)化能力提升工程，強化服務(wù)“三農(nóng)”能力水平，9月20日-24日，山東農(nóng)擔年輕干部能力提升專題培訓班在浙江大學成功舉辦，公司黨委委員、副總經(jīng)理李玉林帶隊，共計37名優(yōu)秀年輕干部參加培訓。 9月20日上午，李玉林出席開班式并作動員講話，圍繞年輕干部更好更快地成長成才，與大家交流認識體會，并提出四點要求：一要有“想為”之境界，堅定奮斗實干的路子；二要有“善為”之能力，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子；三要有“敢為”之擔當，勇挑攻堅克難的擔子；四要有“不為”之清醒，常照清正廉潔的鏡子。 本次培訓班立足農(nóng)擔工作實際，緊扣年輕干部能力提升主題，浙江大學安排金融、“三農(nóng)”、數(shù)字化等領(lǐng)域知名專家授課，為學員們帶來黨的二十大后經(jīng)濟形勢研判、大變局下的中國“三農(nóng)”發(fā)展、數(shù)字鄉(xiāng)村建設(shè)、綠色供應(yīng)鏈金融、融資擔保風險識別與管理、年輕干部七種能力提升等系列精彩課程，內(nèi)容豐富、引人入勝，為年輕干部充電蓄力、強基賦能。 現(xiàn)場教學環(huán)節(jié)，大家來到阿里云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心，深入了解云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，實地探訪“千萬工程”起源地蕭山瓜瀝梅林村，切身體悟美麗鄉(xiāng)村、數(shù)字鄉(xiāng)村、共富鄉(xiāng)村建設(shè)的浙江實踐。 9月22日晚，圍繞“山東農(nóng)擔高質(zhì)量發(fā)展路徑”主題，學員們分4組進行了熱烈的專題研討，在老師提供的結(jié)構(gòu)化模型引導下，大家暢談?wù)J識體會、梳理難點堵點問題、提出針對性意見建議，在一次次的思維碰撞中，互促共進、攜手成長。 培訓期間，公司組織學員現(xiàn)場參觀嘉興南湖紅色教育基地，大家一路看一路聽，回顧中國共產(chǎn)黨開天辟地的光輝歷程，在南湖邊重溫入黨誓詞，近距離感悟“紅船精神”，汲取奮進力量。學員們還參觀了浙江大學校史館，體會浙大“求是創(chuàng)新”精神，感受百年名校歷史文化底蘊和家國情懷。 五天的學習培訓緊張而充實，學員們一致表示，此次培訓內(nèi)容豐富、獲益良多，既錘煉了黨性，又拓寬了視野、提升了能力，下一步工作中，將把學習成效轉(zhuǎn)化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、提升業(yè)務(wù)的強大動力，在推動農(nóng)擔事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為、彰顯新?lián)?、作出新貢獻。