? ? ? 在《女職工勞動保護特別規(guī)定》頒布十周年之際，為全面維護女職工合法權益和特殊利益，省總工會近日下發(fā)通知，決定今年3月份在全省組織開展女職工“維權行動月”活動。“維權行動月”3月1日即將拉開大幕，分為“女職工權益保護知識競賽周”“新就業(yè)形態(tài)女性勞動者維權服務周”“女職工勞動安全衛(wèi)生知識普及周”“創(chuàng)建家庭友好型工作場所主題宣傳周”“女職工權益保護法律監(jiān)督周”五個主題周開展，各級工會目前已準備就緒。
“女職工權益保護知識競賽周”
（3月1日~6日）
?省總工會選編國家、省關于女職工權益的部分法律法規(guī)政策供各級工會組織職工學習，組織發(fā)動全省職工參加全國女職工權益保護知識競賽，各級工會開展多種形式的線上線下普法宣傳活動。
“新就業(yè)形態(tài)女性勞動者維權服務周”
（3月7日~13日）
?省總工會將聚焦新就業(yè)形態(tài)女性勞動者權益，在部分有代表性的頭部平臺企業(yè)開展送法律、送健康、送溫暖活動；各級工會因地制宜，針對新就業(yè)形態(tài)女性勞動者開展法律服務、暖心關愛等維權服務活動，引導全社會關心關愛新就業(yè)形態(tài)女性勞動者，幫助解決新就業(yè)形態(tài)女性勞動者關注的現(xiàn)實問題。
“女職工勞動安全衛(wèi)生知識普及周”
（3月14日~20日）
?省總工會將出資為全省10000名新就業(yè)形態(tài)女性勞動者和困難企業(yè)女職工進行“兩癌”篩查提供補助；聯(lián)合有關醫(yī)療機構為部分新就業(yè)形態(tài)女性勞動者和困難企業(yè)女職工開展公益性免費“兩癌”篩查。各級工會組織女職工收聽收看女職工“四期”保護、職業(yè)病防治、“兩癌”防治、疫情防護相關知識線上講座；推動用人單位為女職工定期進行“兩癌”篩查，推動開展重點面向困難企業(yè)女職工、新就業(yè)形態(tài)女性勞動者等群體的公益性“兩癌”篩查，廣泛組織義診等活動，幫助用人單位履行維護女職工勞動安全健康權益方面的法律義務和社會責任，提高女職工勞動安全健康意識和能力。
“創(chuàng)建家庭友好型工作場所主題宣傳周”
（3月21日~27日）
?省總工會將向各地發(fā)放《創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導手冊》《創(chuàng)建家庭友好型工作場所指導手冊（繪本版）》《創(chuàng)建家庭友好型工作場所宣傳掛圖》，組織職工觀看相關宣傳片、動漫微課等視頻資料；各級工會廣泛宣傳創(chuàng)建家庭友好型工作場所的理念和措施，圍繞理念態(tài)度友好、職業(yè)發(fā)展友好、生育保護友好、照護支持友好、工作安排友好、職業(yè)健康友好等六個環(huán)節(jié)，積極推動用人單位創(chuàng)建家庭友好型工作場所。
“女職工權益保護法律監(jiān)督周”
（3月28日~31日）
?省總工會將聯(lián)合有關部門，制定下發(fā)女職工權益保護專項集體合同范本；各級工會將依據(jù)《山東省工會勞動法律監(jiān)督條例》，充分運用工會勞動法律監(jiān)督意見書、工會勞動法律監(jiān)督建議書等工作手段，協(xié)調推進侵犯女職工權益問題調查處理和整改措施落實落地；監(jiān)督女職工權益保護專項集體合同協(xié)商、簽訂和履約情況，通過開展案例評選、范本發(fā)布等舉措，不斷提升女職工權益保護專項集體合同文本質量和簽約履約實效。
? ? ? ??通知要求，各單位要將女職工“維權行動月”活動納入重點工作，整合資源力量，加強組織領導，形成工作合力，確保活動取得實實在在的成效。要結合疫情防控實際，創(chuàng)新活動方式，因地制宜開展形式多樣的線上線下活動，增強活動吸引力和感染力。
