黨的二十屆三中全會召開以來，公司廣大干部員工深刻領(lǐng)會把握全會精神，圍繞中心大局，立足本職崗位，談?wù)J識、話體會、定舉措，迅速興起學(xué)習(xí)貫徹?zé)岢薄，F(xiàn)開設(shè)“學(xué)精神·話感悟·促發(fā)展”專欄，對近期干部員工心得體會予以摘錄刊發(fā)，謹以交流借鑒。
第一黨支部? 劉金龍
全會對組織工作提出明確要求，為新時代新征程下組織工作的高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。必須堅持事業(yè)為上，作為出發(fā)點和落腳點，聚焦大田托管、數(shù)智化建設(shè)、追償攻堅等主戰(zhàn)場和服務(wù)群眾最前沿，把敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、群眾公認的干部選出來、用起來。要加強干部人才培養(yǎng)歷練，組織“農(nóng)擔(dān)大講堂”“農(nóng)擔(dān)小課堂”，開展總部與管理中心、權(quán)屬企業(yè)上下交流掛職，讓年輕干部在實踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干。設(shè)立人才工作室，與山東農(nóng)業(yè)大學(xué)共建擔(dān)保研究中心，推動項目合作和課題研究走向深入，為公司業(yè)務(wù)提供決策參考。
第二黨支部? 張中華
發(fā)展環(huán)境越是嚴峻復(fù)雜，越是要找準(zhǔn)改革的發(fā)力點和突破口，提升改革的精準(zhǔn)性、針對性和實效性。公司目前正處于推進高質(zhì)量發(fā)展的重要時期，金融公司可持續(xù)發(fā)展的核心是風(fēng)控，必須堅持整體認識和系統(tǒng)觀念，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，基于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和業(yè)務(wù)場景的實際，深入開展業(yè)務(wù)調(diào)研，聚焦制約高質(zhì)量發(fā)展的卡點堵點問題，以全面風(fēng)險管理為鏈條，在每個節(jié)點上查找風(fēng)險點，并制定優(yōu)化完善措施，切實推動全面風(fēng)險管理體系建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢風(fēng)控“鋼盾”。
第四黨支部? 許凌云
全會首次提出“完善強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)支持制度”，充分彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對“三農(nóng)”工作一以貫之的高度重視。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展外部環(huán)境和內(nèi)部條件發(fā)生深刻變化，面臨不少新形勢新挑戰(zhàn)。作為一名預(yù)備黨員，在今后的工作中，必須要吃透全會精神實質(zhì)，把握精髓要義，不斷進行自我提升和完善，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力在公司業(yè)務(wù)攻堅等重點任務(wù)中沖在前、作表率。
第五黨支部? 季廷輝
新時代波瀾壯闊的改革實踐中，人民至上是始終不變的鮮明底色。作為一名紀檢監(jiān)察干部，我將把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與做好群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等工作緊密結(jié)合起來，敢于斗爭、善于斗爭，認真履行監(jiān)督職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)指出問題，積極主動、靠前服務(wù)，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”，做好做實查辦案件“后半篇文章”等工作，不斷提升個人紀檢監(jiān)察工作能力，促進紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化。
第六黨支部? 林丙南
黨的二十屆三中全會明確指出“法治是中國式現(xiàn)代化的重要保障”，作為公司法治工作者，要以全會精神為指引，不斷提升法律風(fēng)險防范成效，筑牢公司改革發(fā)展“安全墻”。學(xué)習(xí)踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，落實銀擔(dān)爭議涉訴案件協(xié)同處理機制，助推矛盾糾紛實質(zhì)性化解。辦好用好《法治農(nóng)擔(dān)》內(nèi)參簡報、《法治動態(tài)》專欄等宣傳園地，強化法律專題研究、典型案例復(fù)盤、合規(guī)風(fēng)險預(yù)警提示，建強法治宣傳主陣地，切實提升廣大員工的法治意識和法治素養(yǎng)。
第七黨支部? 杜傳旋
目前，“三農(nóng)”融資面信息不對稱、城鄉(xiāng)差距大、高風(fēng)險低收益等問題，唯有加強公司內(nèi)控體系建設(shè)，強化金融機構(gòu)的風(fēng)險管控能力，建立“保前方案設(shè)計、保中審查審批、保后風(fēng)險處置”的全鏈條風(fēng)險防控體系，持續(xù)完善金融風(fēng)險監(jiān)測、識別、預(yù)警和處置機制體制，才能有效解決“三農(nóng)”融資難題，推動農(nóng)村金融健康發(fā)展、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，縮小城鄉(xiāng)差距，促進社會公平正義。
濟南管理中心黨支部? 朱超
農(nóng)擔(dān)公司作為政策性擔(dān)保公司，肩負著鄉(xiāng)村振興的歷史重任。必須堅持走創(chuàng)新路、吃改革飯、夯黨建基、稱百姓心，積極擴大政策性業(yè)務(wù)覆蓋面，聚焦政策和市場，通過模式創(chuàng)新，積極開拓市場化業(yè)務(wù)，不斷激發(fā)自身良性運營發(fā)展活力。統(tǒng)籌發(fā)展和安全，始終把防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)擺在突出位置，對照《決定》部署的金融領(lǐng)域重大改革任務(wù)，不折不扣抓好貫徹落實，全力推動年度各項任務(wù)目標(biāo)落到實處、取得實效，努力為新時代社會主義現(xiàn)代化強省建設(shè)作出新的更大貢獻。
